/  Blog

5 pitanja koja će ti pomoći da shvatiš da li si izabrao dobar posao za sebe

„Dobar posao“ je fraza koju je neko izmislio, a mi smo je prihvatili kao nešto konačno i idealno. Kada kažemo da neko ima dobar posao, ljudi uglavnom misle da je to dobro plaćen posao na visokoj poziciji. Međutim, visoka plata i visoka pozicija se stiču vremenom i iskustvom, a postoje i drugi, bitniji kriterijumi po kojima poslove možemo rangirati kao dobre ili manje dobre.

 

Posao

Foto: NajStudent (AdobeStock)

Takođe, dobar posao je relativan pojam, jer su svačiji prioriteti drugačiji, te ono što je za mog kolegu dobro, za mene možda neće biti – jer se ne uklapa svaki posao u moje ciljeve, bez obzira da li je on trenutno bolje plaćen od onog koji trenutno obavljam.

 

Ukoliko ste u potrazi sa poslom ili ste već zaposleni, evo nekoliko pitanja koje bi trebalo da postavite sebi, a odgovori će vam istovremeno reći da li je taj posao najbolje mesto na kom bi u ovom trenutku trebalo da budete.

 

#1 Da li se ovaj posao uklapa u moje dugoročne ciljeve?

Da li imate plan kuda idete? Jer ako nemate, kako ćete znati da ste stigli?

 

Od presudne je važnosti da pratite svoj unutrašnji glas koji će vam reći da li kroz trenutni posao činite uslugu sebi i radite ono što stvarno želite ili ste tu jer ne postoji ništa bolje. Naravno, ovo nije ili-ili pitanje. Npr. možete obavljati posao koji želite u određenoj kompaniji zato što još uvek niste zakoračili u neku bolju (za vas). U takvoj situaciji gledajte da uzmete najviše što možete – znanje, iskustvo, preporuke, a zašto ne – i pokoju platu dok ste u potrazi za boljom.

 

Ali ako ste potpuno promašili branšu, ako vam ovaj posao neće pomoći da za pet godina budete tamo gde želite da budete – hvatajte maglu dok nije kasno! Sve u životu možete nadoknaditi, osim protraćenog vremena.

 

#2 Kako se osećam kada idem i odlazim sa posla?

Kakve su vaše misli kada se probudite ili kada putujete do posla? Da li jedva čekate da se radno vreme završi? Da li su vam mučni odlasci?

 

Ukoliko prečesto hvatate sebe u mislima „Šta sam ja Bogu zgrešio“, nemojte se plašiti promene. Niko ne zaslužuje da osam sati dnevno, pet dana u nedelji živi suprotno onome što želi. Iako toga nismo svesni, naš organizam to oseća i upada u stanje stresa, što može da izazove i zdravstvene probleme.

 

Slušajte svoje osećaje. Mozak je racionalan i on često (i previše) razmišlja. Organizam, s druge strane, nikada ne greši.

 

#3 Da li osećam da napredujem u ovom poslu?

Da li ste se pomerili sa početne tačke od dana kada ste zakoračili na taj posao? Lično, profesionalno, karakterno, finansijski?

 

Strašno je, koliko i opasno, stajati u mestu duži vremenski period. Složićete se se – ništa ne može da nas obraduje tako kao saznanje da nam se ostvarilo ono što smo oduvek želeli. Pa, zar vam onda ne bi bilo žao da se odreknete tog osećaja?

 

Kada čovek dugo stoji u mestu, on gubi motivaciju, želju za usavršavanjem i, usled ušuškanosti u trenutnom poslu, zaboravlja na zacrtane ciljeve. Dugujete sebi taj osećaj! Svako je sposoban da ostvari svoje ciljeve, samo treba raditi na osvešćivanju (ne)ispravnih puteva do tih ciljeva...

 

#4 Kako radno okruženje utiče na mene?

Ko su ljudi sa kojima provodiš vreme? Kako oni utiču na tebe? Kakve se vrednosti neguju u tvom radnom okruženju? Da li su to vrednosti koje i ti živiš? Jer ako ne, budi oprezan. One će vremenom postati i tvoje vrednosti.

 

Na poslu provodimo veliki deo dana i to najproduktivniji deo dana. Već smo pričali o tome da smo mi prosek pet osoba sa kojima provodimo najviše vremena.

 

Ljudi su važni! Važno je kako utičemo jedni na druge. Razmislite da li vas ljudi oko vas motivišu ili demotivišu. Da li vam pomažu ili odmažu. Da li vam crpe ili daju energiju.

 

Da li posla posla imate energije i za druge aktivnosti? Ako ne – vreme je za promene.

 

#5 Da li postoji drugi posao koji bi me više ispunjavao/la?

Da li hvatate sebe kako se povremeno zamišljate na nekom drugom poslu? Krišom pretražujete konkurse za posao koji se više uklapaju u ono što ste oduvek želeli?

 

Konačno – da li ste ovde da biste „premostili“ ili zato što se osećate ostvareno? Ukoliko postoji drugi posao u kojem biste se osećali bolje – promenite ga! Promene su neizvesne, ali baš u tome je njihova čar.

 

Nemojte dozvoliti da vas ubede da posla nema i da nešto morate da trpite. Napolju postoji izobilje poslova koji čekaju na vas. Međutim, ono što je bezveze u tome, to je da ih morate sami tražiti.

 

Život bi bio mnogo lakši kada bismo mi protrljali čarobnu lampu, a Aladin bi nam rekao – evo, od danas radiš to što voliš, imaš visoku platu i srećan si. Nažalost – život tako ne funkcioniše, a Aladin je davno zapalio iz realnosti.

 

Nemojte da trošite svoje dane, nedelje, mesece i godine na posao koji ne želite, ljude koji ne utiču dobro na vas i opise poslova koji čine da se osećate manje vredno.

 

Naizad, ukoliko ste došli u stadijum da pitate sebe da li ste pogrešili pri izboru posla – najverovatnije jeste. Odgovore već znate, samo je potrebno osvestiti ih.

 

 

Kristina Dorić


Kristina Dorić

Kristina je studentkinja master studija sociologije na Filozofskom fakultetu u Novom Sadu, zainteresovana pre svega za sociologiju komunikacija i socijalnu psihologiju. Večiti ranoranilac i knjigoljubac.

Kristinu možete pronaći na:
Facebook Instagram Linkedin

 

Najpraksa - Sa praksom na ti

 

 



Ostavi komentar:

Konkuriši na praksu