NajStudent Blog
Izaberi kategoriju
Kod poslodavaca je utisak koji ostavite na razgovoru za posao jedan od presudnih faktora za dobijanje željene pozicije, ali da bi uopšte došli na razgovor, poslodavcu ili HR menadžeru… Više
Postavljeno: 28.02.2018.
Neretko studentski život zahteva angažovanja ne samo oko savlađivanja gradiva, već i oko samoizdržavanja. Ipak, samoizdržavanje ne mora da bude teško i često se studentima nude različiti… Više
Postavljeno: 18.07.2017.
Svršeni studenti, kao i svi koji završavaju studije, usmeravaju se, potom, ka procesu zapošljavanja i težnji ka uspešnom predstavljanju poslodavcima. Izvesno… Više
Postavljeno: 12.06.2017.
Vreme je da naoštrite olovke i nabavite naočare – jer vam vaš vokabular može srediti posao! Prema nedavnom izveštaju američke Nacionalne asocijacije fakulteta… Više
Postavljeno: 25.04.2016.
Temper Thompson je u osmom razradu osnovne škole odlučio da će do novca doći bez pomoći roditelja. Thompson je upalio svoj kompjuter i počeo se baviti online marketingom. Njegov je cilj bio… Više
Postavljeno: 12.02.2016.
Poznata poslovica da o knjizi ne treba suditi po koricama, primenljiva je i na angažovanje novih radnika, odnosno potencijalne zaposlene bi trebalo oceniti prema njihovom konkretnom radu i delima, a… Više
Postavljeno: 11.01.2016.
Mladi ljudi tokom ili nakon studiranja susreću se sa prvim “profesionalnim” odlukama, a jedna od njih je i – pohađati praksu ili ne? Kada se ovo pitanje postavi na ovaj način… Više
Postavljeno: 01.12.2015.
Da li ste znali da su vam daleko veće šanse za poziv na intervju ukoliko svoju biografiju „skrojite" prema potrebama poslodavca? Ukoliko u svojoj biografiji istaknete one stavke za koje… Više
Postavljeno: 16.05.2013.
Našli ste praksu po svojoj meri i pripremate se za svoj prvi dan. Sama činjenica da ste se odlučili na razvijanje svojih poslovnih veština i dizanje svoje vrednosti na tržištu… Više
Postavljeno: 16.05.2013.
Lako je reći - nemojte lagati. Svi znaju da je to loše još od vrtića. Na prvi pogled začuđujuće, ali kada se uđe u listu razloga i spisak svih „sitnica" koje odstupaju od istine,… Više
Postavljeno: 16.05.2013.
Veliki broj kompanija funkcioniše na isti način. Ljudi iz različitih sektora rade posao za koji su zaduženi komunicirajući međusobno na sastancima različitih tipova. Treba razmotriti koliko… Više
Postavljeno: 16.05.2013.
Većina ljudi se povremeno nađe u konfliktnim situacijama. Obično su takvi konflikti rezultat nesporazuma, različitih ličnih verovanja i vrednosti, suprotstavljenih interesa, nezadovoljenih potreba… Više
Postavljeno: 16.05.2013.